我眼中的微观像海洋，它承载客户的梦想，员工的志向。在日新月异、风云变幻的商业大时代，微观像无数中小企业家精神灯塔、航行的舵手，带领大家扬帆起航，奔赴梦想。我眼中的微观学社是能够培养一批又一批年轻的奋斗者尽情绽放的摇篮，也能让年轻在同行路上海阔天空。

我眼中的微观人有着敬畏时代和梦想的精神。面对人生苦短，有人认为应该及时行乐，结果怠慢生命，在吃喝玩乐中消耗一生。而微观人却认为生命的价值是照亮他人，来到这个世界和时代，就该做一件对人类有价值的大事。这是一个千年不遇的好时代，凭借智慧和勤奋，小米创业8年，市值突破千亿美金，平均每年创造近千亿人民币的企业价值。而微观人的梦想是创立互联式企业大学，我们没有公办的大学牌照，但我们要有比肩而立的梦想。全世界顶尖的教育，都出现在民办和私立领域，我们要比肩哈佛，早稻田，成为中国特色商科高等教育的领导品牌，而且我们要专注在为中小企业服务领域，让平凡的人接受精英教育，改变命运。

我眼中的微观专注产品和服务。这是一个好人赚钱的时代，要回到价值创造的匠心原点。试想哪一家伟大公司，不是通过为消费者创造有竞争力的产品和服务去达成目标的?培训咨询行业是一个急功近利、物欲横流的领域，到处充满着圈钱套利的商业模式，同时也持续上演着昙花一现的繁荣与凋零。微观人要静下来，钻进去，专注产品打磨，死磕服务创新。我们不是要3年创造一个商业奇迹，而是要用30年去打下地基，形成产品和服务竞争力的高台，并用300年乃至3000年去传承微观精神和品牌。微观的产品是智力赋能系统，是帮助社会释放生产力的智慧系统。微观的服务是中小微企业的智力医生，要通过专业的能力和做事的诚心，为企业创造实效的价值服务。

我眼中的微观注重传承文化和精神。能力和聪明最多够用3-5年，想要公司成就伟大，想要自己成为伟人，哪怕是崇高的人，就得生发精神，传承文化。微观事业是从正直善良的文化种子中生长出来的，是用敬天爱人的精神传承下去的，是靠坦诚之心的沟通来合作创造的，是坚持知行合一的力量来创新的。只要我们坚守正直善良、敬天爱人、坦诚之心、知行合一，微观事业就会生生不息，微观人就会物质丰盈，精神富足。微观人可以不是高学历，但必须是高文化力。

我眼中的微观人勤奋且谦卑。微观人大多出自平民，或许有部分精英二代，但也是企图通过自我的奋斗，实现社会价值。同时我们的客户是以平凡的中小微企业为主，因此微观是一群平凡的人通过价值创造，去让平凡的人变成精英，从而做一件很不平凡的事业。于是，勤奋便是我们创造的资本，谦卑是我们创新的开始。身先足以率人，不官僚，不吹虚，真抓实干，碰硬较真，能从改变自己成就他人的事业进取中，享受喜悦和安定。未来很大，大到足以改变世界;未来很小，小到只能靠我们自己。

我眼中的微观人足够慈悲和勇猛。对外成就用户，对内成就员工，是微观事业的基本发心。因此，微观领导人要有足够的慈悲心，在概念和意识里，要去除自我的利益、自我的性情、自我的偏见，把全身心的力量和能量，用来浇灌客户和同仁。你代表谁，谁就会成就你，慈悲到极点的人，客户和团队自然会给你带来极大的福报。慈悲不代表软弱，同时要有勇猛之心，敢担责任，敢说实话，敢干实事，在客户和公司立场面前，做到刚正不阿，敢于给团队杀毒。通过身体力行，捍卫微观文化和精神。

时代正在以前所未有的速度发展变化，市场正在以我们看不见的速度裂变生长，因此每一个中小企业、每一个创体、每一个个人都不仅要学会积极拥抱变化，而且要主动创造变化，只有这样才能引领时代的脚步，成为新时代的“造风者”!

本文来自微观学社陈平老师《洞穿执行》，转载请注明出处，点击看更多微观学社陈平老师洞穿执行摘选