自6月份起，不知不觉间加入微观已经有半年的时间了，因为当时咨询子公司已经成立，所以我并没有在总部和大家庭一起办公的经历，但是我的一切学习都是从认识微观学社这个平台开始的。记得入职第一周，负责新人培训的媛媛老师就引导我开始熟悉和背诵微观的企业文化与产品手册，并且看完了洞穿执行和所有的微观5分钟。这时，我开始知道微观的梦想是什么、什么是互联式创新、为什么要建立弟子圈等等，但这些也仅仅是单维认知。随着时间的推移，渐渐地，我对微观学社的认知开始变得多元。

在线下课程中，所有微观的老师们为了成就客户的期望，倾尽一切去解答客户的问题，不管晚上休息得多晚，第二天一大早起来又会用最饱满的精神去带动客户团队，这时我看到了热情绽放的微观人。

随着市场和客户需求的变化，微观并没有在成功一次后就暂停变革的脚步，仅仅半年就有多次组织、产品、服务模式的更新，及时调整战略方向和脚步，不断去提高我们能给客户提供的产品及服务质量，践行着“让口碑成为最好的营销方式”，这时我看到了灵活创新的微观人。

“死磕”是我在微观学到的最有力量的精神，只要相信，只要肯努力钻研，坚持不放弃，没有做不成的事。有时候我们会低估自己的能力而失去了很多成功的机会，在微观文化的熏陶下，每个人都在朝着自己的目标不懈奋斗着，知行合一，真修实干，这时我看到了不懈拼搏的微观人。

希望以后的我不管在哪里，都能继续传承着这一份有着努力奋斗，追求卓越、成就你我的微观味道。

本文来自微观学社陈平老师《洞穿执行》，转载请注明出处，点击看更多微观学社陈平老师洞穿执行摘选