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与微观学社结缘
2019-12-20

和微观结缘,还需要从2017年9月说起,人生第一次来到人才市场,徘徊已久却不知道该如何选择,当时自己一心只想着不再找营销类的工作,心中的执念很深,一直都未遇到合适的,知道遇见微观的招聘展台,其实听说是电销,本打算转身离开,可能是一种缘分吧,爱丽只说了一句话“下午2点有个几天面试,多面试一份也无所谓”,于是就拿到了面试通知,从培训到观摩,微观的整体环境还有文化墙都让人很震撼,尤其是老师讲到微观规划图时,让人眼前一亮,选择微观其实就是选择重新开始,对咨询行业一无所知,未来充满着未知!

从进微观就体会到了它的不一样,或者说它就是“未知”本身,和小伙伴谈起,最多的就是“在微观,经历了太多的第一次……”,是的,第一次接触咨询行业,第一次上街卖书、演讲、拥抱、乞讨,第一次玩从未玩过的游戏,第一次接受内部密训,第一次因为服务客户满世界跑……,在微观的第一次太多,是以前没有想象过得,在微观不用想明天是否会像工厂流水线工人一样作业,定的个人梦想板或许明天就可以实现,所以微观是未知,也是憧憬!

文化凝聚人心,在没来微观之前,上份工作或许是为下份工作做铺垫,看到同学都一个个找到自己的方向,但我却没有,也从来不会想到底是为什么而工作,自己喜欢什么?不知道使命,不知道立场,进入微观的第一天起就是背文化和产品,起初是不理解的,甚至有很多人说这是洗脑,微观是传销,因为微观的文化太强大了,接触时间越长越认同!

来微观之前也经历过几分工作,所有的企业都没有自己的愿景、使命、价值观,工作考虑的就是完成即可,不会宣导客户价值、员工价值,老板也从未讲述过创建企业的初心和意义,开会更多的就是如何提升业绩,陈平老师一次又一次的告诉员工,告诉客户,自己创办微观就是“帮助传统企业创新转型,成立互联式企业大学,成为商科高等学府,为企业输出商战人才,最终实现百年微观梦,像孔孟思想一样,源远流长”,正因为老师发心成就客户,成就员工,一家企业被了使命,微观人也因此获得使命,成为有微观精神和微观味的人!

这就是我眼中的微观,神秘和未知的化身,又拥有像生命一样有思想和精神的人格企业!

本文来自微观学社陈平老师《洞穿执行》,转载请注明出处,点击看更多微观学社陈平老师洞穿执行摘选




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