和微观结缘，还需要从2017年9月说起，人生第一次来到人才市场，徘徊已久却不知道该如何选择，当时自己一心只想着不再找营销类的工作，心中的执念很深，一直都未遇到合适的，知道遇见微观的招聘展台，其实听说是电销，本打算转身离开，可能是一种缘分吧，爱丽只说了一句话“下午2点有个几天面试，多面试一份也无所谓”，于是就拿到了面试通知，从培训到观摩，微观的整体环境还有文化墙都让人很震撼，尤其是老师讲到微观规划图时，让人眼前一亮，选择微观其实就是选择重新开始，对咨询行业一无所知，未来充满着未知!

从进微观就体会到了它的不一样，或者说它就是“未知”本身，和小伙伴谈起，最多的就是“在微观，经历了太多的第一次……”，是的，第一次接触咨询行业，第一次上街卖书、演讲、拥抱、乞讨，第一次玩从未玩过的游戏，第一次接受内部密训，第一次因为服务客户满世界跑……，在微观的第一次太多，是以前没有想象过得，在微观不用想明天是否会像工厂流水线工人一样作业，定的个人梦想板或许明天就可以实现，所以微观是未知，也是憧憬!

文化凝聚人心，在没来微观之前，上份工作或许是为下份工作做铺垫，看到同学都一个个找到自己的方向，但我却没有，也从来不会想到底是为什么而工作，自己喜欢什么?不知道使命，不知道立场，进入微观的第一天起就是背文化和产品，起初是不理解的，甚至有很多人说这是洗脑，微观是传销，因为微观的文化太强大了，接触时间越长越认同!

来微观之前也经历过几分工作，所有的企业都没有自己的愿景、使命、价值观，工作考虑的就是完成即可，不会宣导客户价值、员工价值，老板也从未讲述过创建企业的初心和意义，开会更多的就是如何提升业绩，陈平老师一次又一次的告诉员工，告诉客户，自己创办微观就是“帮助传统企业创新转型，成立互联式企业大学，成为商科高等学府，为企业输出商战人才，最终实现百年微观梦，像孔孟思想一样，源远流长”，正因为老师发心成就客户，成就员工，一家企业被了使命，微观人也因此获得使命，成为有微观精神和微观味的人!

这就是我眼中的微观，神秘和未知的化身，又拥有像生命一样有思想和精神的人格企业!

本文来自微观学社陈平老师《洞穿执行》，转载请注明出处，点击看更多微观学社陈平老师洞穿执行摘选