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我爱的微观学社文化墙
2019-12-20

第一次来公司时,应该是当时粉丝有人出单了,一群人拍桌子,大喊大叫,相互拥抱。

面试我的老师问:“你对一家公司最看重的是什么?”“文化”,接着面试老师兴冲冲得开始给我讲起了文化墙,就这样我被这满墙的文化吸引过来,来到了微观学社。纵使身边有些朋友对公司的评论不太好,纵然再遭质疑,我也依然相信我的直觉,我的选择!我坚信:人的行为是可以被文化引领着的。

很多时候一些道理是需要经历事情之后感悟出来的,我知道公司教导我们正直善良,明白公司在向好而生,但很多时候还是对文化或者公司的战略一知半解,比如刚进微观常听到的“微观之光,大方光明”。

当时不理解,这啥玩意儿,但脑子里有一个画面,就是一个漆黑的屋子里,有一根蜡烛在燃烧,哪怕火苗很微弱,它也拼命发挥着自己的光和热去照亮黑暗。因为魏总经常带着我去出差,跟她在一块我不仅吸收的是知识更是品质,在邯郸蒋会玲师姐那里,服务结束都快十二点,出去一整天都是她在讲,有时候白天我都困得要倒了,打字也开始乱打了,但我从来没有看到她有一丝疲惫之意,回到酒店我们团队再开会,安排各自分工,这样的一个强度,其实她身体肯定很累,基本上结束再收拾是晚上2点,她看着手机睡着了,我当时眼睁睁地看着手机快要砸到她脸上,然后她又起来跟客户聊,聊了几句又眼睛眯一会,这个场景在我脑海里挥之不去;我们在做服务,做的是什么服务,我后来问她,您怎么一整天那么高强度还不累,您不困吗?您身体受得了吗?她说,我知道客户此时正处于水深火热之中,我能明白作为中小型企业老板的那种难,理解客户,跟客户同一立场,真心实意想帮助客户解决问题,你就不会感觉到累。我才开始逐渐明白,什么是微观之光,如何去大放光明。

慢慢地跟客户接触多了,明白了为什么心中有爱,有光,才会生生不息。

微观有爱,微观有光,微观会生生不息!

本文来自微观学社陈平老师《洞穿执行》,转载请注明出处,点击看更多微观学社陈平老师洞穿执行摘选


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