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我与微观共成长
2019-12-21

时间如白驹过隙,一转眼我也即将迎来在微观学社的第三个年头了,现在依然能回想起刚刚加入时候的懵懂,也会思考这两年多在微观学社的沉淀和成长,常常感慨颇深!

微观学社算是我毕业后的第三份工作和平台,之前都在金融领域一知半解,在投递简历的时候第一眼就看到了互联式企业大学的字样,当时就思考一家企业管理咨询公司和所谓的大学有什么样的关系呢?或许就是可以学习到很多企业管理知识的地方,本着学习管理、渴望成长的心理,我在周末就迫不及待去微观学社面试了。

进去的时候是个茶园,装修古朴,但是冷冷清清,一个略显成熟稳重的人接待拉我,和我随意地聊了一个多小时,记忆最深的是他说微观学社会让你7天内眼睛有神和光亮,所以最后带着这样的期待我加入了微观学社的团队,接触到更多和我一样同龄的伙伴。

严格来说,微观学社不像传统的正规公司,科层制,职业化,而更多是真诚和亲切,团队互相帮助,彼此真诚简单,目标明确,领导也是亲和付出的,兢兢业业。

就这样融入了正直善良,简单纯粹的微观团队,起初分配的10个vip客户,维护沟通到陆续一起经历了6月邀约的千人大课,8月的1200人,再到8月1500人提前一星期封票,每一次都能超越我们的预期,就十几个人的小团队能提前达成一个又一个小目标,团队积极向上,凝聚力强,也增强了自信心和专业性。

2017年9月6日,微观学社喜迁新址,我们搬离了茶园,来到了新的办公楼,环境时尚,场地空旷。当时30多人的团队看着1200多平的办公场地,升起了大干一场的美好憧憬,正是伴随着这样的期待,我们一起进行了人才市场的社会招聘,引进优秀人才;我们和新人一起进行拓展突破,增进勇气;我们进行内部密训,一起思想融合;我们进行1500人大场的邀约和运营,单场业绩突破2000万;我们一起迎接2017年年会,定下扎根服务,生长大树的战略方针~~~~~~

2018年就这样不期而遇,而微观学社业绩和客户都呈现了指数级的增长,2018年的组织架构伴随着外部客户服务发生了多次改变,但始终没有偏离的是用户主权和客户服务,团队规模也在不断壮大,眼睁睁看着更多的人进来一起助力,也看到了更多人在这两年的成长和改变,微观学社真的是个心智与思想的熔炉,也不断倒逼这更多的伙伴找到梦想,携手并肩努力成长,以帮助客户改变和实现为责任目标,所以2018年的客户服务投入更多,梦想愿力也越来越大,下半年应市场和客户需求,产品模式发生了很大的改变,2018年的业绩营收再一次翻番,大客户也和微观学社建立了更深的黏性。

作为微观学社稍早的老员工,跟随公司的这几年,见证经历了很多企业的成长改变,也亲眼见证者团队的成长和改变,看到太多伙伴性格、心性、思想及习惯上的磨炼和沉淀,我无法说这种改变有多大的价值,但是从人这一生生活的历史长河中,微观学社创始人陈平老师确实是一位言传身教,知行合一的领导人,正是他的亲身带领,才能让我们实现一个个小的超越,一次次新的征程,一段段新的辉煌。微观学社作为一家关注人的成长,专注于人的培养的一家企业管理公司,2019年微观之光,大放光明!

本文来自微观学社陈平老师《洞穿执行》,转载请注明出处,点击看更多微观学社陈平老师洞穿执行摘选


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