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微观学社的归属感
2019-12-22

时光荏苒,加入微观学社已经快3年了!回想16年的自己,大学刚毕业,专业也是一知半解,就匆匆上岗,为了温饱,为了干出自己的一片小天地,多半年的时间换了4份工作。因为在工作中,找不到归属感,履历和遭遇告诉我,自己其实只不过是个“蝼蚁”罢了。 “工作” 是人都能找到,但是能找到有“归属感”的公司或者平台太难了,更别提什么梦想,生活了。机缘巧合,让我结缘了微观学社,起初我也就是面试的视频剪辑岗位,不知不觉,前期拍摄,后期剪辑,甚至文案都得自己去写,没人能帮我,只能硬着头皮做,因为在这个平台我能体会到“归属感”。

接近三年的时间,自己也在微观学社慢慢的抬起了头,走在了人前,因为我成长了。在这三年里,其实感觉自己也挺幸运的。特别是每次和陈平老师的接触,让我深深得体会到“智慧”的魅力,因为老师就像是一尊佛,时刻充满着光芒,只要接触,必然会被光芒照耀,个人内心也会无形中充满力量,由内而外的发生。同样各部门的领导人,也都和老师一样,做着普度众生的事。了解最多的就是原新媒体事业部总经理黄总了,毕竟我们在一起也快三年了快,从最开始对大家如“水”的流淌,到最近在客户端的 “勇猛前行”,在新疆战场挥洒帮助着客户。

再要说的就是微观学社的文化,有客户说“新媒体最微观”,其实说的就是微观的文化。比如:正直善良、聪明能干、感恩奉献、知行合一、充满激情、追求卓越·······························································等等,可能外界不熟悉的人不怎么了解,其实在我看来,这更是做人的准则。人能做好,用做人的思想来做商业,我相信这样的平台,它差不到那里去。

作为微观学社的中层干部,作为微观老人,虽然个人岗位和营销岗不太匹配,但是品牌工作我认为更重要,在微观有不间断的学习机会,试问有几家公司会发着工资,让大家每天学习,说白了可能是“倒付”。所以我们更应该去珍惜当下的每一次学习机会,拿到结果,快速成长,拼命历练,才不会辜负陈平老师和各位领导的良苦用心。

无数次的感谢,无数次的庆幸,潜移默化成了个人源源不断的精神动力,感谢团队给我的底气,感谢公司给我的机会,不辱使命,砥砺前行。

本文来自微观学社陈平老师《洞穿执行》,转载请注明出处,点击看更多微观学社陈平老师洞穿执行摘选

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