我来西安也就一个月，对这边的所有不了解，当我一份一份地面试找工作的时候，大概找了15家左右，最开始我是找完全符合我所学专业的工作，发现不是机制不健全，就是团队没活力。举个例子，我来微观前去了一家影视公司试岗，就试岗了一天，恰逢周五，而这个影视工作室双休，周五正好开了个会，加上我是12个人，开完会大家就开始慢悠悠的一天了，稀稀拉拉的感觉，不紧不慢的工作，一天下来，我了解他们的运营方式和工作方式，果断放弃了。第二天联系了新媒体的同事，我想着我应该去尝试一下我没涉及到过的领域，这样就来了咱们微观试岗，试岗第一天也是很巧，红色星期一，当我看到扑面而来的激情时，我有点儿手足无措，甚至有点尴尬，双手都不知如何安放。红一最后一项是团队分享，大家做成一圈，各自分享，我刚来，四爷让我分享，我懵逼了，这让我咋说，反正就胡乱说了一下，我确实有点抵触，毕竟都是陌生人第一次见面，就要对你拥抱，鼓掌，跳舞啊啥的。一天下来我这种心情渐渐平复了下来，想了一下，和我前两天那个团队的死气沉沉的情况，我就想这个公司的小伙伴们起码都是积极向上的，应该挺好相处的，于是我就慢慢接触，也想通了。

在我试岗的第三天，正好是陈平老师孩子的百日宴，彻底改变了我对微观的看法，第一次见到大咖云集的场面还有尊敬的陈平老师，还有他们一家人，真的太好了吧。羡慕，崇拜，仰慕之心油然而生啊!来之前我也网上查了公司，基本都是负面消息，还说了一些无稽之谈，有些人甚至见了一面就在网上喷公司的那些人，我真的好讨厌哦，肤浅之人，当你稍微成名，有点气候的时候，难免有人站出来指手画脚，那些明星不也是这样的生存规则嘛，何况是一家年轻有为的企业!从那几天的试岗结束，我一点点认识到了微观的魅力，微观领导人的魅力，还有我们新媒体每个人的魅力，我很喜欢这个团队，大家都是有情有义，有血有肉的人，这样的团队，怎么能不成功!能在这个年纪，遇到微观这么好的平台，我太幸运了。就像我们新媒体的同事说，一个人的价值，只有在适合自己的平台上，才能实现自我的价值，再好的平台，不适合你，也无益。所以，我很幸运!

感谢遇见，遇见便是有缘，我愿意和微观一起成长，成长为积极向上，充满活力，有情有义的人;愿意一起见证微观的蒸蒸日上，如日中天!愿大家都好，愿我们互联式企业大学，微光商学院的梦实现!

本文来自微观学社陈平老师《洞穿执行》，转载请注明出处，点击看更多微观学社陈平老师洞穿执行摘选