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微观学社伴我行
2019-12-23

加入微观学社已经五个月,这段日子说长不长,说短不短,但是在这短短的几个月里面,我感受到了公司领导无微不至的关心和死磕产品的工作状态,能进入微观学社的我是幸运的,能在这样一个充满机会的平台上学习成长我觉得自己是幸运的,能在有梦想有追求的的领导指引下工作,更是一件难得的事。

刚进入微观学社的时候,为了我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司也特地组织了一系列的培训和考试,虽然刚开始的时候并不理解考试的意义,但通过考试能让我们更加理解公司文化。后来,公司也安排专人给我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位,介绍了公司领导及各部门负责人,公司组织结构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等。我还了解到微观学社以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到微观学社人性化的管理,我想,正是因为这种人性化的管理,使每一个员工都能积极的投入到工作中去。

对于我来说,微观学社是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。微观的成立虽然只有短短的三年,但今天的成功也源于过往失败的经验与教训。同样,在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,跟随微观一直走下去,也一定会取得我想要的成功。本文来自微观学社,转载请注明出处.


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