到公司已经三月有余，最大的感受企业文化的力量。记得自己学习的第一块内容是陈嘉庆老师对新员工讲解企业文化的视频，这段视频是在微观学社拍摄的，印象非常深刻，也是第一次感知到企业文化后能量，自己也是深深被这股能力吸引。

在以前，自己对企业文化的认知就是做到PPT里。对外合作的时候，它能够做到宣传企业精神的作用。但微观学社却一直向我们宣贯企业文化，我之所以被这股文化的力量吸引，最主要还是经历了很多事后发现，很多时候做好一件事情，其实没有我们想象的那么困难，最大的困难往往团队内部不能众志成城团结一致。公司内耗巨大，各项工作的推进最大的阻力竟然是自己内部人员。但微观学社却把它做到了极致。

在咨询子公司，除了日常学习文化外，我们新员工也不断的了解总部的情况，更加坚信这份事业。尽管如此，自己一开始其实还是有些不理解的，但随着心法学习的深入，也越来越理解，陈老师的对微观学社布局，对咨询事业的热爱，以及我们全体人员对这份事业点滴付出，让我们越来越坚信自己的选择。感谢陈老师，感谢微观学社，在我最人生路上点亮了一盏明灯。

人要做成一件事业，都是源于对这件事的极度渴望，因为做任何事情，过程都是充满荆棘、九死一生，就像《西游记》的唐僧四人西天取经的故事一样，必然会经历九九八十一难。最难打败不是那些去往西天路上遇到各种妖怪，而是自己去往西天取经的坚定意志。唐僧靠对佛法信仰，才取到真经。对我们微观学社来说，这个信仰就是企业文化，这也是最好地聚人法器。我们微观人必须信仰一套价值观，在未来的路上才能越走越远。

本文来自微观学社，转载请注明出处.