我是17年9月30日加入微观学社，18年8月20日离开微观学社，19年8月26日再次加入微观学社。很多人会有很多不解，离开了一年为什么又回来了，其实最主要的原因就是毕业后我成长最快的阶段就是在微观的这段日子，在这里我能遇到更好的自己。

来微观学社没曾想过工作竟然还有一层意义就是心智的成长、认知的改变、性格的改变。

先说心智。在微观学社大家都理解一个词是心智。心智是什么意思?其实心智对应的就是我们常说的智商。聪明人喜欢用脑子思考解决问题，智慧的人用心解决问题。因此，面对问题，以前可能只会因为看到表面现象而产生愤怒、怨恨、抱怨，现在逐渐明白愤怒是一种无能的表现，是对自己无法解决问题的一种不自信。怨恨也只是因为自己的心不够大，不能容纳事物的多个方面。抱怨更是最大的一种浪费，浪费了时间，扼杀自己的创造力，更是内耗自己的能量。老师说过，一个人会产生负面情绪是因为只看到表象，被虚幻的东西而影响，不追求事物的本质。我认为这是一个人不成熟的表现。这两年我跟随老师，跟随微观学社的小伙伴越来越成熟了，主要是心智的成熟。这要归于整体环境的友善，伙伴们之间都是坦诚的，这最大限度保留了我自身的善良的种子，而善良是智慧之源。

再说认知。认知方面有很多的改变，最大的改变就是我开始相信相信的力量。以前别人说吸引力法则，相信什么就会发生什么。但是作为性格理性大于感性的我来说，很多事情我总是喜欢先用脑子过滤一遍，思考一番，很喜欢去衡量一下，做与不做的区别是什么，对于自己认为做了没有效果的事情很难去坚持和相信。也正是因为这一点，我在18年离开了公司，因为当时公司的组织变革，让我不相信公司的决策与战略。最后造成自己在自己职位晋升最快的时候离开了公司，现在一切重头再来。经历了这么多，包括自己后来跳出了企业本身，走进其他企业，当我置身事外，再来反思过去发生的一切，我才真正明白相信力对于员工来说是多么的重要。因为它决定了你能否坦诚面对一切，能否打开自己吸收更多。路是走出来的，要么坚定的追随，要么不相信离开。怀疑的代价很大，因为怀疑必然面临重新选择，而重新选择必然面对再一次的相信考验。信了就去做，信的越深，获得的越多。

最后是性格。从小我就听过一句话“江山易改本性难移”。小时候妈妈的脾气不好，后来我的脾气也不好，一直以来，我甚至认为我就是我，谁也改变不了我。脾气是我的性格，也是我的个性。我很难服谁，我也很难与自己不喜欢的人相处。但是，事实证明这一年多我学会了去接受别人的不同。我想这也是微观文化里的那句话“我们不完美，但我们在一起”教会我的。任何人不可能独自一人存在，也不可能不与别人合作。合作就要放下性格，放下偏见。世界是我们的思维映射出来的世界。我们的认知决定我们选择相信什么，不相信什么，但是毕竟，这是片面的。因为我们的思维和认知都有局限性。现在的我不会因为不喜欢而畏惧接触和合作，而是选择理解并尝试去面对和合作。做自己喜欢做的事很容易，把自己不喜欢的事也能做好才是高手。与喜欢的人相处是人性，与不喜欢的人也能相处好，才是智慧。

感谢微观学社，感谢在这个物欲横流的时代，还有一家公司将员工成长放在企业发展的重中之重。也让我明白了，一切根源都是人心的映照。成长就是不断自我破碎，不断看到事物的本质。不断变成一个更好的自己。活的更喜悦，更从容。

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