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企业文化-感恩文化
2020-01-03

感恩的心,感谢有你

伴我一生,让我有勇气做我自己

感恩的心,感谢命运

花开花落,我一样会珍惜

从我们懂事的那一刻起,不管是父母还是老师,都教我们,要时刻感恩他人,做好人,行好事,发现生活中每一个点点滴滴的好事,一个懂得感恩的人,内心看什么都是阳光积极的,不懂感恩的人,就会产生抱怨,抱怨社会,抱怨公司,抱怨爱人。

我从来到微观的第一天起,就感受到了大家把感恩这件事情,不是挂在嘴上,而是真的践行在生活中,从每天的好人好事、到每月的感恩日,都时刻的提醒着我们要保持着感恩之心。

我从来到微观的第一个月起,就开始接触了感恩日的策划及运营。以下为微观感恩日活动的流程,仅供参考:

感恩日活动策划方案

一、活动主题

感恩微观,感恩领导,谢谢他们给予我们一个展示自我、成就自我的平台

——《我的另一个家》

二、活动目的

让员工懂得感恩公司,因为每个人的成长和成就都离不开公司这个平台,通过这个活动提升员工对公司的认同感、热情和员工的事业心。

三、活动时间及地点

1.活动时间:X月X日

2.活动地点:公司大厅

四、活动工作人员

活动总运营、活动策划、主持人、DJ、礼仪

五、活动对象:全体员工

六、活动流程

第一阶段:前期准备工作

1、活动物料准备:主持人手卡、活动PPT、托盘、感恩视频剪辑。

2、感恩之星的评选X月X日开始进行“感恩之星”投票选举。

3、活动宣导:在各部门进行本月感恩日活动主题及感恩礼物主题的宣导,并让各部门 提交一个关于感恩公司/领导的短视频。

第二阶段:活动过程

主持人召集全员准备、DJ准备

第一项:鼓掌文化的传承,唱响司歌-海阔天空

第二项:徽章颁发仪式(徽章、颁发名单、集体照;背景音乐、背景词),以部门为单位颁发并合影。

第三项:宣布本月的“感恩之星”(大屏幕播放对应人员的照片及个人简介,每人一个背景音乐),由部门领导颁发礼物并合影。

第四项:互送感恩礼物,将提前准备好的感恩小礼物送给那个自己想要感恩的人。(礼物不需要多么贵重,心意到了即可)

第六项:大合影。

第三阶段:活动结束

活动结束后即时物料回收,并安排时间复盘。

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