一个企业的成功，能让人物质丰盈，精神充足，企业文化就是半边天。
企业文化能激发员工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。
企业文化还能凝聚员工的归属感。通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。
企业文化能加强员工的责任感。企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。
企业文化能赋予员工的荣誉感。每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感。企业文化能实现员工的成就感。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显。
企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争和发展的灵魂。
铸魂企业文化独孤九剑
第一剑：梦想文化——一帮追着钱跑的乌合之众，能干成大事吗?
第二剑：感恩文化——每月过个节，无形落地感恩之心!
第三剑：信念文化——目标完不成，不是能力不足，而是习惯节节败退!
第四剑：成长文化——不经营员工的内心，他怎么会用心做事业?
第五剑：素养文化——说教不如改变行为，严打才能出铁军!
第六剑：沟通文化——酒肉茶水穿肠过，文化梦想心中留!
第七剑：激励文化——决定动力的不是金钱，更是成就感
第八剑：pk文化——pk决定效率，敌人决定动力
第九剑：度人文化——不要指望自私自利的人能带出团队!
微观学社用独孤九剑打造出一支又一支铁军，体现出来了企业文化管理的重要性，通过机制去培训和牵引，企业文化是比制度更长期的信念和文化。建立一个精神文明和物质文明的共同体，才是企业健康成长和稳步发展的根本所在。
