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企业文化是撑起企业的半片天
2020-01-03

一个企业的成功,能让人物质丰盈,精神充足,企业文化就是半边天。

企业文化能激发员工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命,企业使命感是全体员工工作的目标和方向,是企业不断发展或前进的动力之源。

企业文化还能凝聚员工的归属感。通过企业价值观的提炼和传播,让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。

企业文化能加强员工的责任感。企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性,管理人员要给全体员工灌输责任意识,危机意识和团队意识,要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。

企业文化能赋予员工的荣誉感。每个人都要在自己的工作岗位,工作领域,多做贡献,多出成绩,多追求荣誉感。企业文化能实现员工的成就感。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存,企业繁荣了,员工们就会引以为豪,会更积极努力的进取,荣耀越高,成就感就越大,越明显。

企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞争和发展的灵魂。

铸魂企业文化独孤九剑

第一剑:梦想文化——一帮追着钱跑的乌合之众,能干成大事吗?

第二剑:感恩文化——每月过个节,无形落地感恩之心!

第三剑:信念文化——目标完不成,不是能力不足,而是习惯节节败退!

第四剑:成长文化——不经营员工的内心,他怎么会用心做事业?

第五剑:素养文化——说教不如改变行为,严打才能出铁军!

第六剑:沟通文化——酒肉茶水穿肠过,文化梦想心中留!

第七剑:激励文化——决定动力的不是金钱,更是成就感

第八剑:pk文化——pk决定效率,敌人决定动力

第九剑:度人文化——不要指望自私自利的人能带出团队!

微观学社用独孤九剑打造出一支又一支铁军,体现出来了企业文化管理的重要性,通过机制去培训和牵引,企业文化是比制度更长期的信念和文化。建立一个精神文明和物质文明的共同体,才是企业健康成长和稳步发展的根本所在。

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