中华名族五千年的文化源远流长，文化一词经常在我们的耳边萦绕，大至国家小至家庭，没有一个地方是没有文化的，大至国企小至公司都有各自的文化，而就是文化这两个字支撑着所有的一切，文化是信仰是信念也是制度。
来到微观一个月的时间，公司浓郁的企业文化无处不熏陶着我，老师的智慧是文化，员工的友爱是文化，正如大家经常所说先有鸡还是先有蛋这个难而通俗的问题，那我们会问先有公司还是先有文化，那我在这里想说的是从我来到微观自己的感觉来说先有微观再有文化，正如有公司的愿景和使命，有了这个公司有了这群人，有了这件事，大家有了愿景：最受客户尊敬和欢迎的企业管理咨询O2O教育平台 ，铸造互联式企业大学。有了我们这个愿景，然后有了我们这个平台有了我们尊敬的客户而使我们有了使命，有了我们要做什么事，那就是专注创新管理思想和实用落地咨询，帮助传统企业发动互联引擎，培育创新人才这个使命，文化的价值无法衡量，它支撑着我们的一切，在公司的实践当中大家才慢慢地发现了需要什么样的人，而有了微观的人才观，有了团队的人我们才产生领导，那么在成长的过程中我们更加认识到了我们应该有怎样的领导哲学，那么在这样的基础之上我们要明白清晰的核心价值观，心中要有服务信念，所有的一切都是在执行和实践中发现，总结出来的这就成了我们的文化。
企业文化落地就如一座灯塔，指引着我们的目标，明确的人更加明确目标，迷茫的人慢慢明白自己该往哪个目标走，公司早会落地，我们会给员工一个爱的拥抱开启一天的工作，背诵企业文化时刻提醒我们该如何做，如何面对这美好的一天，这就是企业价值所在，在我们企业的文化当中有一项就是海阔天空，大家会把所见所闻分享给大家，从所见所闻中表达出自己的观点和想法，这些似乎虚无的东西其实每天都在滋润着每一一个人的心田，其实从自己的感觉里认为，世上并无坏人，人之初性本善，环境改变了人，能改变坏就能改变好，所以每天发自内心的去接受一些正能量那慢慢地就会潜移默化的改变一个人的心田，所以文化的价值无可限量，微观这个大家庭是一块滋生正能量，滋生真善美的地方，用最大的能量改变着每一个人，每一个家庭。
