有人说企业文化是纸老虎，中看不中用。
有人说企业文化很厉害，伟大的企业都在提倡企业文化。
企业文化是企业中不可缺少的一部分，优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准，并且能让员工内部自然地形成一种凝聚力、向心力和约束力，形成企业发展不可或缺的一种精神力量，能使企业产生积极的作用，使企业资源得到合理的配置，从而提高企业的竞争力，很明显微观就是一个这样的平台。
好的企业文化可以提高员工的工作效率。在微观，企业文化能够决定工作的状态和工作效率。比如每天早晨的晨会、拥抱、梦想重复：海阔天空等等环节，会让人充满激情和能量的开始一天的工作。
好的企业文化一定是我们所认同并愿意为之效行的，所以当我们认同的企业文化渗透到工作的每一个环节以及工作氛围当中，我们的工作状态就会是积极向上的，这样工作效率自然而然的就上去了。
好的企业文化能增强员工的凝聚力。很多企业里都会有一些工作不认真的人，主要原因还是他们对企业没有归属感。微观的文化遗产能引导员工的个人价值观逐渐向企业价值观趋同，会让我们从为企业工作向为自己工作转变，能激发我们的归属感和自豪感。
这样会最大程度地激发我们的工作激情，让我们和企业共同进步，共同发展。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。也是推动公司和员工共同发展进步的重要核心。
