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文化是企业的魂:团队员工才有归属感
2020-01-04

刚毕业上班的时候,觉得自己要干出一番惊天动地的大事,凭借自己的能力与智慧做好工作,得到相应的薪水回报,拿到薪水的那一刻觉得所有的努力与辛苦都是有价值有意义,可是斗转星移,面对职场中的各种人与事…进入微观后,才真正意识到:文化是企业魂,企业文化的沉淀,才能彻底激发员工与团队的斗志,让他们有家一般的归属感!

还记得刚来微观参加培训,真的接受不了背诵企业文化,可当真正将企业文化背诵到滚瓜烂熟时,会真正的体会到陈平老师的用心良苦。每天早会看似在背诵企业文化,其实是在对昨天的自己做自我反省与思考,梦想、相信、感恩、奉献…这不正是生活中我们每个人所必备的吗?所以来微观最大的感触是:这不仅是一个能激发我内心对工作那股劲儿的平台,更是一个教我如何做人,如何修心的平台!很感谢陈平老师和白总!

我们中心每一次头脑风暴会议,白总在会议上的总结性发言,让我也深切体会到他把微观的文化已经彻底融入自己的内心,用内心的那股力量一直在维护和包容着我们中心的伙伴。就像近期在做年会我们中心舞蹈的mv,我可能考虑的立场比较单一,觉得画风只要搞笑幽默就好,但经过白总的指点,我也意识到:一个看似普通的mv,背后传达的不仅仅是我们中心,更是微观文化所向,客户,领导人,每一位微观人都要通过这个mv表达出来,年会现场让观众有所思有所想。虽然我目前还没有想到更好的呈现方式,但是我相信在团队同事共同的头脑风暴中,最终这个mv一定是最独特和新奇的!

最后,借用陈平老师课程里的一句话:业绩背后是团队,团队背后是文化,文化背后是心态,心态背后是投资。愿学会投资,摆正心态,拥抱变化,相应文化的力量,终究你会绽放!

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